Menu

1. O nas
2. Oferta edukacyjna
   1. Programy edukacyjne
      1. Programy obowiązujące w roku szkl. 2019/2020
      2. Metody pracy
      3. Scenariusze
      4. Programy obowiązujące w roku szkolnym 2023/24
      5. Programy obowiązujące w roku szkolnym 2024/25
   2. Kadra
   3. Rozkład dnia
   4. Zajęcia dodatkowe
   5. Akademia dla rodziców
      1. Współpraca z rodzicami
3. Opłaty
4. Dokumenty przedszkola
   1. Statut
   2. Podstawa Programowa
   3. Uchwała dotycząca zmian w statucie
   4. Standardy Ochrony Małoletnich
5. Rekrutacja
   1. Rekrutacja na rok szkolny 2019/2020
6. Informacje o przedszkolu
   1. Kontakt
   2. Mapa dojazdu
   3. Dane teleadresowe
   4. Godziny pracy
   5. Przedmiot działalności i kompetencje
   6. Tryb działania
7. Organizacja
8. Organy przedszkola
   1. Organy przedszkola
   2. Dyrektor
   3. Rada pedagogiczna
   4. Rada rodziców
9. Pracownicy
   1. Nauczyciele
   2. Pedagog specjalny
   3. Logopeda
   4. Rehabilitant
   5. Pracownicy administracji i pracownicy obsługi
   6. Zadania, prawa i obowiązki
10. Zamówienia publiczne i przetargi
11. Status prawny
    1. Akt założycielski
    2. Ustawa o systemie oświaty
    3. Statut przedszkola
       1. Podstawy prawne
       2. Postanowienia ogólne
       3. Cele i zadania przedszkola
       4. Organy przedszkola i ich kompetencje
       5. Organizacja przedszkola
       6. Wychowankowie przedszkola
       7. Postanowienia końcowe
12. Rodzice – prawa i obowiązki
13. Sposoby przyjmowania i załatwiania spraw, skarg i wniosków
    1. Listownie
    2. Telefonicznie
    3. Mailowo
    4. Osobiście
14. Rejestry, ewidencje, archiwa
    1. Księga ewidencji dzieci
    2. Dziennik korespondencji
    3. Rejestr skarg i wniosków
15. Majątek przedszkola
    1. Księgozbiór
    2. Wyposażenie
    3. Maszyny, urządzenia i przyrządy
    4. Księgowość
16. Finanse przedszkola
17. SERWIS
    1. Redakcja
    2. Wyszukiwarka
    3. Instrukcja obsługi serwisu
    4. Rejestr zmian
    5. Polityka plików cookie
18. BUDZET
    1. Sprawozdanie finansowe za rok 2021
    2. Sprawozdanie za 2022 rok
    3. Sprawozdanie finansowe za rok 2023
19. DOSTĘPNOŚĆ
    1. Deklaracja dostępności
    2. Raport o dostępności
20. OFERTA PRACY
    1. OFERTA PRACY

ul. Okrężna 17 (tel. 32 228 39 39)

zgodnie z art. 4 ust. 1 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r.

o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2022 r.530)

ogłasza nabór na wolne kierownicze stanowisko urzędnicze

–  Główny Księgowy 0,5 etatu

Nazwa i adres jednostki: Przedszkole nr 9, Siemianowice Śląskie, ul. Okrężna 17

Określenie stanowiska urzędniczego: Główny księgowy przedszkola

Wymagania niezbędne: do konkursu może przystąpić kandydat, który spełnia wymagania określone w art. 54, ust.2 ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych
(Dz. U. 2021.305) oraz art.6 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2022 r.530):

·     posiada obywatelstwo polskie lub państwa członkowskiego Unii Europejskiej, Konfederacji Szwajcarskiej lub państwa członkowskiego Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu;

·     posiada znajomość języka polskiego w mowie i piśmie w zakresie koniecznym                                        do wykonywania obowiązków głównego księgowego;

·     posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;

·  posiada kwalifikacje zawodowe wymagane do wykonywania pracy na określonym stanowisku;

·    spełnia jeden z poniższych kryteriów:

a) ukończone ekonomiczne jednolite studia magisterskie, ekonomiczne wyższe studia zawodowe, uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe i posiada co najmniej 3-letnią praktykę w księgowości,

b)  ukończoną średnią, policealną lub pomaturalną szkołę ekonomiczną i posiada co najmniej

6-letnią praktykę w księgowości,

·  nie był prawomocnie skazany za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo karne skarbowe.

 Zadania wykonywane na stanowisku:

·    prowadzenie rachunkowości jednostki oświatowej zgodnie z obowiązującymi przepisami,

·    prowadzenie rozliczeń podatku VAT

·    sporządzanie list płac dla pracowników jednostki -rozliczanie wynagrodzeń oraz wszelkich świadczeń dotyczących  pracowników,

·    sporządzanie przelewów bankowych z wynagrodzeń,- prowadzenie rozliczeń wynagrodzeń z  ZUS, US, GUS, PPK,- wystawianie zaświadczeń o wynagrodzeniu dla pracowników jednostki

·    odpowiedzialność za prawidłową gospodarkę środkami budżetowymi,

·  odpowiedzialność za przestrzeganie dyscypliny finansowo – budżetowej oraz zasad prawidłowej i oszczędnej gospodarki budżetowej,

·    sporządzanie sprawozdań budżetowych,

·    dokonywanie wstępnej kontroli zgodności operacji finansowych z planem finansowym,

·    sporządzanie sprawozdań finansowych jednostki.

Wymagania dodatkowe związane ze stanowiskiem:

·  znajomość regulacji prawnych z zakresu rachunkowości i płac, preferowane osoby
z doświadczeniem pracy w księgowości budżetowej, ze szczególnym uwzględnieniem znajomości zasad księgowości budżetowej w jednostkach oświatowych, znajomość ustaw: Karta Nauczyciela, ustawa o systemie oświaty, ustawa o rachunkowości oraz ustawa
o finansach publicznych wraz ze znajomością przepisów z zakresu prawa podatkowego
w jednostkach oświatowych.

·    praktyczna znajomość obsługi komputera i bankowości elektronicznej.

·    znajomość programu QNT SQOLA , VULCAN PŁACE , VULCAN FINANSE, BESTIA , PŁATNIK oraz pakietu MS OFFICE, umiejętność pracy w zespole, sumienność, rzetelność, dobra organizacja czasu pracy.

·    rzetelne i terminowe wykonywanie obowiązków.

Warunki zatrudnienia:

Wymiar czasu pracy: 0,5 etatu

Miejsce wykonywania pracy: Przedszkole nr 9 w Siemianowicach Śląskich,

      ul. Okrężna 17

Warunki pracy na stanowisku: praca wykonywana w biurze.

Wymagane dokumenty:

·    list motywacyjny;

·    CV z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej;

·    kopie świadectw pracy (poświadczonych przez kandydata za zgodność z oryginałem);

·  kopie zaświadczeń, dyplomów, ukończonych kursów, szkoleń (poświadczonych przez kandydata za zgodność z oryginałem);

·    kwestionariusz osobowy – oryginał opatrzony własnoręcznym podpisem:

·    ewentualnie posiadane referencje:

·   podpisane oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych
i  korzystania z pełni praw publicznych;

·  podpisane oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa: przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych                        oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo karne skarbowe;

·  podpisane oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu                       za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego;

·  podpisane oświadczenie kandydata o braku orzeczonej kary za naruszenie dyscypliny finansów publicznych oraz zakazu pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi,

·    zgodę na przetwarzanie danych, zgodnie z załącznikiem do ogłoszenia.

Wymagane dokumenty należy składać w zamkniętych kopertach osobiście w  siedzibie Przedszkola nr 9 w Siemianowicach Śląskich, ul. Okrężna 17 z dopiskiem: Nabór                                     na stanowisko urzędnicze – główny księgowy Przedszkola nr 9 w Siemianowicach Śląskich
w terminie do 23.12.2022r. do godziny 14.00.

·   Aplikacje, które wpłyną do Przedszkola po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane (decyduje data wpływu do jednostki).

·    Postępowanie kwalifikacyjne przeprowadzi komisja powołana przez Przedszkola nr 9
w Siemianowicach Śląskich

·    Zakwalifikowani kandydaci zostaną powiadomieni telefonicznie o terminie i miejscu rozmowy kwalifikacyjnej.

·  Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej BIP                                      oraz na tablicy informacyjnej Przedszkola nr 9 w Siemianowicach Śląskich

·   Dokumenty kandydatów, którzy nie spełnili wymagań formalnych będą zwracane                                na wniosek i odbierane osobiści przez zainteresowanych za pisemnym potwierdzeniem.

·   Nabór zostanie przeprowadzony zgodnie z ustawą z dnia 21 listopada 2008 r.                                             o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2022 r.530)

Dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, CV powinny być opatrzone klauzulą:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy                        dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO) oraz ustawą o pracownikach samorządowych z dnia 21 listopada 2008 r. (t.j. Dz. U. 2019.1282)”